TTSO’NUN PROJESİ 50 GENCİ İŞ SAHİBİ YAPTI
TTSO’nun Haydi Gençler İleri projesi kapsamında ilk etapta 50 gencin istihdam edilmesi sağlandı.
Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası'nın (TTSO) eğitimde ve istihdamda olmayan gençlerin nitelikli iş gücüne kazandırılmasının hedeflendiği "Let's NEET Up! - Haydi Gençler İleri" projesinde eğitimlerini tamamlayan gençlerden ilk etapta 19’u kadın olmak üzere 37’si istihdama katıldı. TTSO Başkanı Erkut Çelebi, sektörlere nitelikli eleman yetiştirilmesine olanak sağlayan bu tür projeleri sürdürmeyi amaçladıklarını vurgulayarak, “Gençlerimizin işe yerleştirme süreçleri devam ediyor ve biz de destek oluyoruz. İstihdama katılanların sayısı önümüzdeki günlerde 50’ye ulaşacak. İstihdam sağlayan tüm firmalarımıza, projemize katkı veren tüm kurumlara teşekkür ediyorum” dedi.
KARİYER VE KİŞİSEL GELİŞİM GÜNÜ ETKİNLİĞİNE YOĞUN KATILIM
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Program Otoritesi bünyesinde, TTSO yürütücülüğünde ve DOKA ortaklığında sürdürülen "Let's NEET Up! - Haydi Gençler İleri" projesinin kapanış toplantısıyla, “Mesleki Yeterlilik Akademisi Portal Tanıtımı ile Kariyer ve Kişisel Gelişim Günü Etkinliği” gerçekleştirildi. Toplantıya Trabzon Valisi Aziz Yıldırım, Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ) Rektörü Prof. Dr. Hamdullah Çuvalcı, Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO) Başkanı Erkut Çelebi, İŞKUR Genel Müdür Yardımcısı Dr. Varol Dur, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdür Yardımcısı Vekili Ersoy Günay. Trabzon Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Gürkan Üçüncü, Araklı Belediye Başkanı Hüseyin Avni Coşkun Çebi, DOKA Genel Sekreteri Kemal Akpınar, Trabzon Ticaret Borsası Başkanı Eyyüp Ergan. TTB Meclis Başkanı Nevzat Özer, TESOB Başkanı Metin Kara, SGK İl Müdürü Erdem Akbay, DKİB Başkan Yardımcısı Ahmet Hamdi Gürdoğan, İŞKUR İl Müdürü Servet Kaba, Milli Eğitim Müdürü Hasan Uygun, TTSO Yönetim Kurulu ve meclis üyeleriyle diğer ilgililer katıldı.
NİTELİKLİ ARA ELEMAN TÜM SEKTÖRLERİN BEKLENTİSİ
TTSO Başkanı Erkut Çelebi, ara eleman ve nitelikli istihdamın tüm sektörlerin ortak beklentisi olduğunu ifade ederek; “Ülkemizde sürekli üniversite açılıyor, yeni bölümler kuruluyor. Meslek liselerinin de geliştirilmesi gerekiyor. Reel sektörden gelen nitelikli ara eleman talepleriyle her gün karşılaşıyoruz. Ara eleman açığının kapatılması ülkemizde üretimin de önünü açacaktır. Projemize destek veren herkese teşekkür ediyorum. Bu tür projeler nitelikli eleman ve istihdam açısından çok önemli. Bu tür projeleri sürdürmeyi amaçlıyoruz. Başarılı olan arkadaşlarımı tebrik ediyorum. Şu ana kadar 19’u kadın 37 kursiyerimiz istihdama katıldı. 13’ü daha önümüzdeki günlerde istihdama katılacak ve bu sayı 50’ye ulaşacak” dedi.
BU TÜR PROJELER NİTELİKLİ İSTİHDAMA KATKI SAĞLIYOR
DOKA Genel Sekreteri Kemal Akpınar, kadın ve genç istihdamı konusundaki projelere önemli destekler verdiklerini vurgulayarak; “Böyle değerli bir projenin içinde yer almaktan mutluluk duyuyoruz. Turizm sektörü şehrimizde hızlı ivme kaydetti. Nitelikli istihdam konusunda birtakım ihtiyaçlar ortaya çıktı. Bu proje bu ihtiyaçlara cevap verdi. Bu tür projeler geliştirmek bölgedeki nitelikli istihdama katkı sağlayacaktır. Biz de bu projelere destek olmaya devam edeceğiz” diye konuştu.
ARANAN ELEMAN SORUNU YAŞANIYOR
İŞKUR Genel Müdür Yardımcısı Dr. Varol Dur ise bu projeden faydalanan herkesin istihdama kazandırılmasını umut ettiklerini vurgulayarak; “Ara eleman tabirini kullanmak istemiyorum, ciddi bir aranan eleman sorunu yaşıyoruz. Bütün Türkiye’de problem olarak karşımızda. İŞKUR olarak biz de bu sorunu çözebilmek için çeşitli faaliyetler yürütüyoruz” dedi.
UYGULAMAYA YÖNELİK EĞİTİM PROGRAMLARINI ÖNEMSİYORUZ
KTÜ Rektörü Prof. Dr. Hamdullah Çuvalcı, bu tür kısa sayılabilecek süreli kursların ve eğitim programlarının istihdamda daha fazla etki yaratacağını ifade ederek, “Eğitim modellerimizi de geliştirmemiz lazım. Uygulamaya yönelik eğitim programları önemli. Üniversite olarak bu projenin eğitim ayağında yer aldık. Hocalarımıza her zaman piyasaya, hayata, endüstriye daha fazla dokunmaları tavsiyesinde bulunuyorum. Projeler üniversite için çok önemli. AB’nin, İŞKUR’un, DOKA’nın destekleri var. Bir araya gelip güzel işler yapmamız lazım. Bu tür organizasyonlara her türlü katkıyı vermeye hazırız” ifadesini kullandı.
PROJE BÖLGENİN EKONOMİK KALKINMASINA KATKIDA BULUNDU!
Trabzon Valisi Aziz Yıldırım, proje sayesinde gençlerin mesleki bilgi ve beceri kazanmanın yanında, aynı zamanda iş başı eğitimleri ve bireysel eylem planları ile iş hayatına sağlam adımlarla atılmalarına olanak sağlandığını belirtti.
Yıldırım; “Proje, Trabzon’da yüksek iş potansiyeline sahip konaklama, seyahat, pazarlama, perakende, muhasebe ve finans gibi alanlarda ihtiyaç duyulan nitelikli iş gücünü yetiştirerek, gençlerimizin iş gücüne katılımını artırmak ve bölgemizin ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmak bakımından önemli bir fonksiyon icra etmiş oldu. Katılımcı gençlerimizin yüzde 50’sinin kadın olması ise kadınların iş hayatına katılımını desteklemiş ve toplumsal cinsiyet eşitliğine katkıda bulunmuştur” dedi. Vali Yıldırım, nitelikli elemana sahip olmanın çok önemli olduğunu ifade ederek, “Bu tür projelerin devamını diliyorum” ifadesini kullandı.
120 GENÇ EĞİTİMLERE KATILDI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Program Otoritesi bünyesinde, TTSO yürütücülüğünde ve DOKA ortaklığında hayata geçirilen "Let's NEET Up! - Haydi Gençler İleri" projesinde ne eğitimde ne istihdamda olan 15 – 29 yaş arasındaki 120 genç mesleki eğitimlere katıldı, 116’sı mesleki eğitimlerini tamamladı, 102’si sertifika, 82’si Mesleki Yeterlilik Belgesi almaya hak kazandı. Kursiyerlerin 74’ünün kadın olduğu projede, 5 de özel gereksinimi olan birey yer aldı. Kursiyerlere satış elemanı, ön muhasebe, ön büro personeli, kat hizmetleri görevlisi ve dış ticaret uzmanı alanında eğitimler verildi.
